CSG CRDS 2026 : taux, calcul, déductible - ce que tu paies vraiment

Q: 1. La CSG et la CRDS, c’est la même chose ?

Non ! Ce sont deux prélèvements différents :

Q: 5. Est-ce que la CSG va augmenter en 2026 ?

Officiellement, non. Les taux sont gelés depuis 2018 (9,2% pour la CSG, 0,5% pour la CRDS). Mais avec les déficits de la Sécu, rien n’est exclu à moyen terme.

Tu as déjà regardé ta fiche de paie en te demandant pourquoi ton salaire net est bien inférieur à ton brut ? Entre les cotisations retraite, maladie et ces mystérieuses lignes "CSG" et "CRDS", difficile de s’y retrouver. Pourtant, ces deux prélèvements pèsent lourd : entre 50 € et 200 € par mois selon ton revenu. Et contrairement à ce qu’on pourrait croire, ils ne servent pas qu’à financer la Sécu.

En 2026, la CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) représentent 9,7% de tes revenus (9,2% + 0,5%). Mais attention : une partie est déductible de tes impôts, et les taux varient selon que tu es salarié, retraité ou indépendant. On t’explique combien tu payes vraiment, comment ça impacte ton pouvoir d’achat, et surtout : où va cet argent.

CSG CRDS 2026 : c’est quoi et à quoi ça sert ?

La CSG et la CRDS, c’est un peu comme les impôts… mais en version "sociale". Elles sont prélevées directement sur ton salaire, tes allocations chômage, tes pensions de retraite, ou même tes revenus fonciers. Leur but ? Financer la protection sociale (santé, retraite, famille) et rembourser la dette de la Sécu.

CSG (9,2%) : créée en 1991 pour diversifier le financement de la Sécu (avant, c’était surtout les cotisations patronales).
CRDS (0,5%) : mise en place en 1996 pour éponger la dette sociale. Théoriquement temporaire, mais toujours là en 2026.

Exemple concret : Sur un salaire brut de 2 500 €, tu paies 230 € de CSG (9,2%) + 12,50 € de CRDS (0,5%), soit 242,50 €/mois. Mais bonne nouvelle : une partie est déductible de tes impôts (on t’explique ça plus bas).

Pourquoi c’est important pour toi ? Parce que ces prélèvements réduisent ton salaire net, et donc ton reste à vivre (ce qu’il te reste après toutes tes charges). Si tu veux optimiser ton budget, il faut comprendre combien tu payes exactement et comment ça se calcule.

Combien tu payes de CSG CRDS en 2026 ? Les taux selon ta situation

Les taux de CSG et CRDS ne sont pas les mêmes pour tout le monde. Salariés, retraités, chômeurs, indépendants : chacun a ses règles. Voici le détail.

1. Salariés : 9,2% de CSG + 0,5% de CRDS (dont 6,8% déductibles)

Taux global : 9,7% (9,2% + 0,5%).
Partie déductible : 6,8% de la CSG (soit 73,9% du total).
Partie non déductible : 2,4% de CSG + 0,5% de CRDS (soit 26,1%).

Exemple :

Salaire brut : 2 500 €
CSG (9,2%) : 230 € → 156,40 € déductibles (6,8%) + 73,60 € non déductibles (2,4%)
CRDS (0,5%) : 12,50 € → non déductible
Total prélevé : 242,50 €/mois

Pourquoi c’est déductible ? Parce que l’État considère que cette partie finance des dépenses "sociales" (comme la retraite ou la santé). Du coup, tu peux la déduire de ton revenu imposable, ce qui réduit tes impôts.

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2. Retraités : des taux réduits selon tes revenus

Les retraités bénéficient de taux allégés si leurs pensions sont modestes. Voici les seuils 2026 (source : Service-Public.fr) :

Revenu fiscal de référence (2024)	Taux CSG	Taux CRDS	Déductible ?
≤ 12 230 € (célibataire)	0%	0%	Non
12 231 € - 18 350 €	3,8%	0,5%	Oui (3,8%)
18 351 € - 27 519 €	6,6%	0,5%	Oui (4,2%)
≥ 27 520 €	9,2%	0,5%	Oui (6,8%)

Exemple :

Pension brute : 1 800 €/mois
Revenu fiscal 2024 : 22 000 € → taux CSG à 6,6%
CSG : 118,80 € (dont 75,60 € déductibles)
CRDS : 9 € (non déductible)
Total prélevé : 127,80 €/mois

Attention : Si tu as d’autres revenus (loyers, placements), ils peuvent faire basculer ton taux dans une tranche supérieure.

3. Chômeurs : 6,2% de CSG + 0,5% de CRDS (non déductible)

Les allocations chômage (ARE) sont soumises à :

CSG : 6,2% (au lieu de 9,2%)
CRDS : 0,5%
Aucune partie déductible (contrairement aux salariés).

Exemple :

Allocation chômage brute : 1 500 €
CSG : 93 €
CRDS : 7,50 €
Total prélevé : 100,50 €/mois

Pourquoi c’est moins élevé ? Parce que les chômeurs ont déjà des revenus réduits. L’État applique un taux réduit pour ne pas trop alourdir la facture.

4. Indépendants et auto-entrepreneurs : 9,7% sur le bénéfice

Si tu es freelance, artisan ou commerçant, la CSG/CRDS s’applique sur ton bénéfice (après déduction des charges).

Taux : 9,7% (9,2% + 0,5%)
Partie déductible : 6,8% (comme les salariés).

Exemple :

Bénéfice annuel : 30 000 €
CSG/CRDS annuelle : 2 910 € (dont 2 040 € déductibles)
Par mois : 242,50 €

Cas particulier des auto-entrepreneurs : Tu paies la CSG/CRDS en même temps que tes cotisations sociales (via le prélèvement libératoire). Le taux est inclus dans le 22% de cotisations pour les activités commerciales ou artisanales.

CSG déductible vs non déductible : comment ça marche pour tes impôts ?

C’est là que ça se complique (un peu). Une partie de la CSG est déductible de ton revenu imposable, ce qui réduit tes impôts. L’autre partie, non.

1. La partie déductible (6,8% pour les salariés)

À quoi ça sert ? À diminuer ton revenu imposable, donc tes impôts.
Exemple :
- Salaire brut : 3 000 €
- CSG déductible : 204 € (6,8%)
- Revenu imposable : 3 000 € - 204 € = 2 796 € (au lieu de 3 000 €)
- Économie d’impôt : 204 € × ton taux marginal d’imposition (ex : 30% → 61,20 € d’économie).

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2. La partie non déductible (2,4% CSG + 0,5% CRDS)

C’est de l’argent perdu : elle ne réduit pas tes impôts.
Exemple :
- Salaire brut : 3 000 €
- CSG non déductible : 72 € (2,4%)
- CRDS : 15 € (0,5%)
- Total non déductible : 87 €/mois

Pourquoi cette distinction ? Parce que la partie déductible finance des dépenses "sociales" (retraite, maladie), tandis que la non déductible sert à rembourser la dette de la Sécu (CRDS) ou des dépenses non liées à la protection sociale (CSG non déductible).

Comment calculer ta CSG CRDS en 2026 ? La méthode pas à pas

Tu veux savoir exactement combien tu paies ? Voici la formule, avec des exemples pour chaque situation.

1. Pour les salariés

Formule : (Salaire brut × 9,2%) + (Salaire brut × 0,5%) = Total CSG/CRDS Partie déductible = Salaire brut × 6,8%

Exemple :

Salaire brut : 2 200 €
CSG : 2 200 × 9,2% = 202,40 €
CRDS : 2 200 × 0,5% = 11 €
Total : 213,40 €/mois
Déductible : 2 200 × 6,8% = 149,60 €

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2. Pour les retraités

Formule : (Pension brute × Taux CSG) + (Pension brute × 0,5%) = Total CSG/CRDS Partie déductible = Pension brute × Taux déductible (selon tranche)

Exemple (revenu fiscal 2024 : 20 000 € → taux CSG 6,6%) :

Pension brute : 1 600 €
CSG : 1 600 × 6,6% = 105,60 € (dont 67,20 € déductibles)
CRDS : 1 600 × 0,5% = 8 €
Total : 113,60 €/mois

3. Pour les chômeurs

Formule : (Allocation chômage brute × 6,2%) + (Allocation chômage brute × 0,5%) = Total CSG/CRDS

Exemple :

Allocation brute : 1 400 €
CSG : 1 400 × 6,2% = 86,80 €
CRDS : 1 400 × 0,5% = 7 €
Total : 93,80 €/mois

4. Pour les indépendants

Formule : (Bénéfice annuel × 9,7%) = Total CSG/CRDS annuel Partie déductible = Bénéfice annuel × 6,8%

Exemple :

Bénéfice annuel : 40 000 €
CSG/CRDS annuelle : 40 000 × 9,7% = 3 880 € (dont 2 720 € déductibles)
Par mois : 323,33 €

Tableau comparatif : CSG CRDS selon ta situation (2026)

Situation	Taux CSG	Taux CRDS	Partie déductible	Exemple (2 000 € brut)
Salarié	9,2%	0,5%	6,8%	194 €/mois
Retraité	0% à 9,2%	0,5%	0% à 6,8%	0 € à 194 €/mois
Chômeur	6,2%	0,5%	0%	134 €/mois
Indépendant	9,2%	0,5%	6,8%	194 €/mois

CSG CRDS 2026 : où va ton argent ?

Tu te demandes à quoi servent vraiment ces 9,7% prélevés sur tes revenus ? Voici la répartition (source : Banque de France) :

Assurance maladie (45%) : hôpitaux, médicaments, remboursements.
Retraite (25%) : pensions de base (CNAV).
Famille (10%) : allocations familiales, PAJE.
Remboursement de la dette sociale (15%) : via la CRDS (0,5%).
Autres (5%) : RSA, dépendance, etc.

En chiffres :

En 2025, la CSG a rapporté 125 milliards d’euros (source : INSEE).
La CRDS a permis de rembourser 30 milliards d’euros de dette sociale depuis 1996.

Est-ce que c’est juste ? C’est un débat récurrent. Certains trouvent que c’est trop lourd pour les classes moyennes, d’autres estiment que c’est nécessaire pour financer notre système de protection sociale.

Comment réduire ta CSG CRDS en 2026 ? 3 pistes (légales)

Tu ne peux pas échapper à la CSG/CRDS (sauf exceptions), mais tu peux optimiser son impact sur ton budget.

1. Profite des exonérations pour les petits revenus

Retraités : si tes revenus sont inférieurs à 12 230 €/an (célibataire), tu es exonéré.
Chômeurs : si tes allocations sont inférieures à 500 €/mois, tu peux demander une exonération (sous conditions).
Étudiants : les jobs étudiants (< 4 800 €/an) sont exonérés de CSG/CRDS.

👉 Vérifie ton éligibilité sur Service-Public.fr.

2. Déduis la partie déductible de tes impôts

Comme on l’a vu, 6,8% de la CSG (pour les salariés) est déductible de ton revenu imposable. Ne l’oublie pas dans ta déclaration d’impôts !

Exemple :

Salaire brut : 3 000 €
CSG déductible : 204 €
Économie d’impôt : 204 € × 30% (taux marginal) = 61,20 €/an

👉 Utilise notre simulateur d’impôts pour estimer ton gain.

3. Optimise tes revenus (pour les indépendants)

Si tu es freelance ou auto-entrepreneur, tu peux :

Déduire tes charges pour réduire ton bénéfice imposable (et donc ta CSG/CRDS).
Choisir le versement libératoire (pour les auto-entrepreneurs) : tes cotisations (dont CSG/CRDS) sont prélevées en même temps que tes revenus.

👉 Compare les options avec notre guide pour les indépendants.

FAQ : toutes tes questions sur la CSG CRDS 2026

1. La CSG et la CRDS, c’est la même chose ?

Non ! Ce sont deux prélèvements différents :

CSG (9,2%) : finance la protection sociale (santé, retraite, famille).
CRDS (0,5%) : rembourse la dette de la Sécu (créée en 1996 pour éponger le déficit).

2. Est-ce que la CSG est déductible des impôts ?

Oui, mais pas toute !

Salariés : 6,8% de la CSG est déductible (sur 9,2%).
Retraités : ça dépend de ton taux (voir tableau plus haut).
Chômeurs : non déductible.
Indépendants : 6,8% déductible.

3. Pourquoi je paie plus de CSG que mon collègue ?

Plusieurs raisons possibles :

Taux différent : les retraités et chômeurs ont des taux réduits.
Revenus différents : la CSG est proportionnelle à ton salaire brut.
Exonérations : certains petits revenus sont exonérés.

4. Comment savoir si je suis exonéré de CSG ?

Ça dépend de ta situation :

Retraités : exonération si revenu fiscal < 12 230 €/an (célibataire).
Chômeurs : exonération si allocation < 500 €/mois (sous conditions).
Étudiants : exonération pour les jobs < 4 800 €/an.

👉 Vérifie sur Service-Public.fr.

5. Est-ce que la CSG va augmenter en 2026 ?

Officiellement, non. Les taux sont gelés depuis 2018 (9,2% pour la CSG, 0,5% pour la CRDS). Mais avec les déficits de la Sécu, rien n’est exclu à moyen terme.

Ce qu’en dit l’OFCE : "Une hausse de la CSG n’est pas à l’ordre du jour, mais le gouvernement pourrait être tenté de l’envisager si le déficit de la Sécu se creuse" (OFCE, 2025).

Sources

En résumé

La CSG (9,2%) et la CRDS (0,5%) prélèvent 9,7% de tes revenus (salaire, retraite, chômage, etc.).
Une partie est déductible de tes impôts (6,8% pour les salariés), l’autre non.
Les retraités et chômeurs ont des taux réduits (voire exonération pour les petits revenus).
Sur un salaire brut de 2 500 €, tu paies 242,50 €/mois de CSG/CRDS (dont 156,40 € déductibles).
Tu peux réduire leur impact en profitant des exonérations ou en déduisant la partie déductible de tes impôts.

👉 Pour aller plus loin :

Calcule ton salaire net après CSG/CRDS avec notre outil dédié.
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